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Cosa differenzia TRUECALLING dagli altri sistemi di preparazione alla carriera?
TRUECALLING si basa sul modello degli 8 motivi del Professor Meir, che va oltre il tradizionale career matching concentrandosi sulle motivazioni sottostanti che guidano le decisioni di carriera. A differenza del modello Holland, che classifica le carriere in sei grandi ambiti, l'approccio di TRUECALLING è personalizzato e svela le ragioni più profonde alla base delle preferenze di carriera di un individuo.
Come funziona il modello degli 8 motivi in TRUECALLING?
Il modello degli 8 motivi identifica i principali fattori psicologici che motivano gli individui nella loro vita professionale. TRUECALLING utilizza queste informazioni per consigliare carriere o campi di studio in linea non solo con competenze o interessi, ma con ciò che realmente motiva una persona, portando a una maggiore soddisfazione e successo nel percorso scelto.
Perché dovrei scegliere TRUECALLING rispetto a un sistema più tradizionale come il modello Holland?
I sistemi tradizionali come Holland si concentrano sull'inserimento delle persone in categorie di carriera predefinite. TRUECALLING offre un approccio più dinamico e personalizzato, aiutandoti a scoprire carriere che si adattano non solo alle tue competenze, ma anche alle tue motivazioni personali più profonde. Questo garantisce una maggiore realizzazione a lungo termine e un allineamento con i tuoi obiettivi di vita.
In che modo TRUECALLING garantisce una migliore corrispondenza con le opportunità di carriera?
TRUECALLING valuta non solo le tue capacità, ma anche ciò che ti entusiasma e ti mantiene impegnato a lungo termine. Questo aumenta le probabilità di abbinarti a carriere che saranno di successo e appaganti nel tempo, rispetto ai sistemi che misurano solo attitudini o interessi.
Quali sono le 8 motivazioni e perché sono importanti?
Le 8 motivazioni sono fattori chiave alla base dei nostri comportamenti professionali, come: business, organizzazione, cultura, persone, arte, aspetto esteriore e ambiente, scienza, tecnologia. TRUECALLING utilizza queste motivazioni per valutare come si relazionano alle scelte di carriera, fornendo una comprensione più olistica di ciò che ti manterrà motivato e realizzato nella tua carriera.
TRUECALLING è adatto a tutte le età e a tutte le fasi della carriera?
Sì, TRUECALLING è progettato per supportare un'ampia gamma di utenti, dai giovani che decidono il loro futuro ai professionisti a metà carriera in cerca di un cambiamento. La sua attenzione alla motivazione personale lo rende adattabile a diverse fasi dello sviluppo professionale.
In che modo TRUECALLING utilizza la psicologia per aiutare nella pianificazione della carriera?
TRUECALLING si basa su anni di ricerca psicologica sulla motivazione umana. Attingendo a ciò che ti motiva veramente, aiuta a creare un percorso di carriera più significativo e in linea con i tuoi valori personali, portando a migliori prestazioni e soddisfazione lavorativa.
Che tipo di risultati posso aspettarmi dall'utilizzo di TRUECALLING?
TRUECALLING fornisce spunti non solo sui settori professionali in cui potresti eccellere, ma anche su ciò che ti darà un senso di realizzazione. Riceverai consigli di carriera personalizzati che riflettono sia le tue capacità che le tue motivazioni più profonde.
In che modo TRUECALLING supporta il processo decisionale di genitori e giovani utenti?
I report dettagliati di TRUECALLING evidenziano quanto le motivazioni di un giovane siano in linea con specifiche carriere o percorsi formativi. Questo aiuta i genitori a comprendere le scelte di carriera che i loro figli stanno facendo e li rassicura sul fatto che siano sulla strada giusta.
TRUECALLING può essere utilizzato in contesti di gruppo o organizzativi?
Assolutamente sì. TRUECALLING può essere utilizzato dalle organizzazioni per valutare le motivazioni dei candidati, assicurandosi che vengano inseriti in ruoli in linea con i loro obiettivi principali. Ciò si traduce in una maggiore soddisfazione, fidelizzazione e produttività dei dipendenti.
