La plateforme de sourcing IA
qui recrute avec précision.
Conçu pour les équipes recrutement, TrueCalling transforme une fiche de poste en candidats qualifiés en quelques minutes.
EMILY™, notre copilote IA, gère le matching et l'outreach multicanal sur WhatsApp, email et téléphone.
Démo live de 30 min avec un spécialiste du sourcing · sans carte bancaire · conforme RGPD
Plateforme de sourcing IA pour les équipes de recrutement : TrueCalling lit votre fiche de poste, cherche des candidats dans plusieurs sources, attribue à chaque profil un score explicable et rédige le premier message pour WhatsApp, l'email ou le téléphone. Les données des clients de l'UE sont traitées et stockées à Francfort (eu-central-1), et un DPA est disponible. L'offre Lite démarre à 149 € par utilisateur et par mois dans l'UE, avec un essai gratuit de 30 jours (voir les tarifs). Pour comparer les solutions, consultez notre comparatif des logiciels de sourcing IA ; pour changer d'outil, notre alternative à LinkedIn Recruiter ; pour la méthode, le guide du sourcing IA.
Peut-on vraiment passer du brief à la shortlist en 8 minutes ?
Voilà à quoi ressemble un vrai workflow de sourcing avec TrueCalling.
Nouveau poste
×Étape 1 sur 4: Rédigez le brief
Démo illustrative: données de candidats fictives.
Du sourcing à la conversation en moins de 48 h
- 1RôleSenior Product Designer, Paris
- 2Candidats identifiés50
- 3Candidats présélectionnés12
- 4Candidats contactés via WhatsApp7
- 5Réponses sous 48 heures5
candidats engagés en moins de 48 heures (données internes TrueCalling, 2026)
« LinkedIn est une base de données ; TrueCalling lance la conversation. Trouver les bonnes personnes est facile, les faire répondre est le vrai défi. En moins de 48 heures, nous avions 5 candidats qualifiés en conversation active. C'est un niveau d'engagement que je n'avais jamais vu ailleurs. »
Capacités cœur de TrueCalling
Sourcing assisté par l'IA, matching et engagement candidat, sur une seule plateforme.
Matching candidat multi-couches
Les candidats sont classés par analyse sémantique et signaux contextuels, pas seulement par mots-clés.
Engagez les candidats sur WhatsApp
Touchez les candidats où ils sont vraiment actifs, avec des relances et des suivis automatisés.
Intelligence des talents explicable
Nos modèles IA analysent l'expérience, les compétences et les signaux contextuels des candidats pour identifier la meilleure adéquation, et expliquent pourquoi.
EMILY™: copilote IA de sourcing
EMILY engage et qualifie les candidats sur WhatsApp avant même que les recruteurs n'entrent dans la conversation.
1,2 Md+ profils candidats
Accédez à plus de 1,2 milliard de profils sourcés à l'échelle mondiale, mis à jour en continu (données internes TrueCalling, 2026).
Découverte sémantique de talents
Trouvez les candidats pertinents en quelques minutes grâce à la recherche domain-aware et l'intelligence sémantique.
Découvrez EMILY™
Le premier copilote IA qui engage les candidats directement sur WhatsApp, avec plus de 90 % de taux d'ouverture.
Observé sur les campagnes WhatsApp TrueCalling (données internes TrueCalling, 2026). LinkedIn ne publie aucune moyenne InMail, seulement un taux de réponse minimal de 13 % (aide LinkedIn, consultée en octobre 2026) : EMILY atteint les candidats là où ils répondent vraiment.
EMILY pose les bonnes questions, filtre les profils et ne transmet que les candidats qualifiés.
Relances intelligentes et planification automatique sans intervention humaine.
Comment fonctionne TrueCalling
Du brief au candidat qualifié, en cinq étapes, sans changer d'outil.
- 01
Définissez vos critères
Décrivez votre candidat idéal en langage naturel. Notre IA comprend vos exigences instantanément.
- 02
Lancez la recherche
Notre IA scanne 1,2 Md+ profils (données internes TrueCalling, 2026) et identifie les meilleurs candidats en quelques minutes.
- 03
Construisez votre présélection
Évaluez les candidats avec le score IA (matching, résilience et réputation digitale) et bâtissez votre présélection.
- 04
EMILY™ engage les candidats sur WhatsApp
En un clic, EMILY contacte les candidats sélectionnés sur WhatsApp avec des messages personnalisés.
- 05
Transfert vers votre ATS
Les candidats qualifiés sont transférés automatiquement vers votre ATS (Workday, Greenhouse, SAP SuccessFactors, etc.).
L'impact de TrueCalling
Des résultats mesurables sur l'ensemble de votre workflow de sourcing et de recrutement.
Sourcing plus rapide
Trouvez des candidats qualifiés en minutes plutôt qu'en jours.
Taux d'ouverture WhatsApp
Engagez les candidats là où ils lisent vraiment leurs messages.
Précision de matching
Le score IA identifie le meilleur candidat.
Coûts de recrutement réduits
Réduisez le sourcing manuel, l'outreach et le screening.
Rétention plus élevée
Recrutez des candidats alignés avec le poste et la culture.
Scalabilité illimitée
Scalez votre recrutement sans agrandir l'équipe.
Source : données internes TrueCalling, 2026.
Intégrations ATS sans friction
Connectez TrueCalling à votre ATS et conservez votre workflow de recrutement intact.
Synchronisation bidirectionnelle
Candidats et offres se synchronisent automatiquement entre TrueCalling et votre ATS.
Mises à jour en temps réel
Recevez des updates instantanées dès qu'un statut candidat change.
Statuts mis à jour automatiquement
Les statuts candidats et offres restent synchronisés sans travail manuel.
Paramètres flexibles
Personnalisez le mapping et les règles de sync pour matcher votre process.
TrueCalling est-elle conforme RGPD pour les équipes RH européennes ?
Conforme RGPD by design. Les données candidats restent en UE et ne quittent jamais la plateforme sans consentement explicite.
- RGPD-ready
Base légale, durées de conservation, DPA, parcours de consentement candidat. Tout est documenté.
- Hébergement UE
Toutes les données candidats sont hébergées en UE (Francfort). Aucun transfert hors EEE sans SCCs.
- Jamais utilisées pour entraîner d'IA tierces
Vos données candidats restent à vous. On ne les vend pas, on ne les partage pas, on ne les donne pas aux LLMs.
- Audit log + RBAC
Chaque action est tracée. Accès par rôles pour sourceurs, hiring managers et finance.
Combien TrueCalling ferait gagner à votre équipe ?
Indiquez vos chiffres. On calcule le temps et le coût économisés, sans email demandé.
Estimation basée sur une réduction de 40 % du time-to-hire observée sur les cohortes pilotes TrueCalling (données internes TrueCalling, 2026).
Combien coûte TrueCalling selon la taille de votre équipe ?
Gratuit pendant 30 jours. Sans engagement, sans frais cachés, résiliable à tout moment.
Tarifs affichés en EUR, par utilisateur / mois. Les prix sont fixés par pays.
Pour les recruteurs actifs et les équipes jusqu'à 5.
- Fiches de poste et recherche IA illimitées
- Approche par e-mail + WhatsApp
- 300 enrichissements et 150 actions / mois
- Projets partagés et analytics, jusqu'à 5 sièges
Pour les équipes de recrutement, dès 1 siège.
Startup ? Parlez-nous de notre Startup Program pendant votre démo.
Vérifier mon éligibilité- Crédits mutualisés : 500 enrichissements et 250 actions par siège
- Expéditeur WhatsApp dédié
- Multi-équipes, ATS & Deel, placement et outplacement
- Formation et CSM partagé
Pour les grandes organisations, 10 sièges et plus.
- Volumes sur mesure, 10 sièges et plus
- Intégrations ATS illimitées, compte Twilio propre
- MCP (bêta) et workflows personnalisés
- CSM dédié, SLA et DPA signé
Tarifs indicatifs, susceptibles d'évoluer sans préavis. Les prix sont fixés par pays, selon le pays de facturation. Le prix final est arrêté dans le bon de commande. Sauf erreur ou omission.
Questions fréquentes.
Peut-on vraiment passer du brief à la shortlist en 8 minutes ?
TrueCalling est-elle conforme RGPD pour les équipes RH européennes ?
Combien TrueCalling ferait gagner à votre équipe ?
Combien coûte TrueCalling selon la taille de votre équipe ?
Prêt à recruter autrement ?
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Sans carte bancaire. Sans engagement.