TrueCalling dans le secteur Acteurs du recrutement

Avant TrueCalling.ai

Un grand cabinet de recrutement multi-spécialiste rencontrait des limites dans ses processus d’évaluation humaine :

- Recrutements basés majoritairement sur les CV et entretiens classiques
- Difficulté à objectiver les soft skills et la compatibilité avec les cultures d’entreprise
- Peu de leviers pour valoriser la posture humaine des candidats auprès des clients

Après déploiement de TrueCalling.ai

En quelques semaines, TrueCalling a permis de :

- Intégrer une évaluation des motivations profondes et du style relationnel dans chaque processus
- Produire des rapports clairs et différenciants pour les clients finaux
- Créer un vivier intelligent de candidats classés par type de moteur, d’environnement idéal ou de compatibilité culturelle

Résultat

Délai de placement réduit de 30 % sur les profils cadres intermédiaires
Taux de satisfaction client en hausse grâce à une meilleure adéquation poste/personnalité
Différenciation forte sur le marché concurrentiel du recrutement
TrueCalling.ai devient un outil stratégique pour enrichir l’analyse humaine, accélérer les placements et fidéliser les clients recruteurs.

Comment ça marche ?

Le candidat passe un test en ligne (entre 15 et 20 min)
Analyse temps réel des informations, notamment motivations et soft skills
Génération d’un rapport clair et opérationnel, avec score d’adéquation au poste/service ou à la culture client
Recommandations activables immédiatement par les consultants RH ou les clients finaux

Bonus : créez un vivier intelligent pour chaque mission. À partir d’une fiche de poste, TrueCalling classe automatiquement les profils les plus compatibles humainement et émotionnellement.