PYMES / Empresas de tamaño mediano

Antes de TrueCalling.ai

Una pyme o empresa mediana que operaba en varias sedes se enfrentaba a retos recurrentes de RR. HH. que limitaban su crecimiento:

• Alta rotación en puestos operativos y de atención al cliente

• Las contrataciones a menudo se basaban en el instinto, con poca consideración de las motivaciones personales más profundas

• Falta de visibilidad de las habilidades interpersonales emocionales, esenciales para la cohesión y el rendimiento del equipo

Tras implementar TrueCalling.ai

En tan solo unas semanas, TrueCalling permitió a la empresa:

• Identificar las motivaciones personales de cada empleado (necesidad de estabilidad, relaciones, propósito, autonomía...)

• Mejorar la asignación del talento internamente, basándose en perfiles humanos y entornos de trabajo ideales

• Crear un grupo local de perfiles probados, listos para ser movilizados según las necesidades del negocio

• Apoyar las decisiones sobre el desarrollo interno Movilidad, desarrollo o reclutamiento con una visión clara y objetiva del potencial

Resultados

•⁠  ⁠Reducción del 25% en la rotación de personal en puestos clave

•⁠  ⁠El doble de contrataciones exitosas tras usar TrueCalling

•⁠  ⁠Menos errores en la incorporación y mayor retención de perfiles estratégicos

TrueCalling.ai ofrece a las pymes y empresas medianas una solución sencilla, rápida y centrada en el usuario para comprender, asignar y desarrollar mejor el talento en entornos en constante cambio.

¿Cómo funciona? El candidato realiza una prueba en línea (de 15 a 20 minutos).

Análisis en tiempo real de datos clave, incluyendo motivaciones y habilidades interpersonales.

Generación de un informe claro y práctico con un puntaje de adecuación al puesto o equipo.

Recomendaciones de RR. HH. inmediatamente utilizables, con priorización y apoyo para la toma de decisiones.

Beneficio adicional: Crea una reserva de talento a partir de una descripción de puesto sencilla. TrueCalling analiza automáticamente los perfiles locales y los clasifica según su alineamiento humano, emocional y motivacional.