Grandes empresas

Antes de TrueCalling.ai

Una gran empresa de selección multidisciplinaria se enfrentaba a limitaciones en sus procesos de evaluación humana:

•⁠  ⁠Contrataciones basadas principalmente en CV y ​​entrevistas tradicionales

•⁠  ⁠Dificultad para evaluar objetivamente las habilidades interpersonales y la adecuación a la cultura empresarial

•⁠  ⁠Pocas maneras de mostrar las fortalezas humanas de los candidatos a los clientes

 

Tras implementar TrueCalling.ai

En pocas semanas, TrueCalling permitió:

•⁠  ⁠Integración de una evaluación profunda de la motivación y el estilo relacional en cada proceso

•⁠  ⁠Entrega de informes claros y diferenciadores para los clientes finales

•⁠  ⁠Creación de una base de datos inteligente de talentos, clasificada por tipo de motivación, entorno ideal o adecuación cultural

 

Resultados

30 % de reducción en el tiempo de contratación para puestos de gestión intermedia

Mayor satisfacción del cliente gracias a una mejor adecuación entre el puesto y la personalidad

Fuerte diferenciación en el mercado de selección competitivo Espacio

 

TrueCalling.ai se convierte en una herramienta estratégica para mejorar el conocimiento humano, agilizar la colocación y fidelizar a los clientes.

 

¿Cómo funciona?

• El candidato realiza una prueba en línea (15-20 minutos).

• Análisis en tiempo real de datos clave, incluyendo motivaciones y habilidades interpersonales.

• Generación de un informe claro y práctico con un índice de adecuación al puesto o la cultura del cliente.

• Recomendaciones de uso inmediato para consultores de RR. HH. o clientes finales.

 

Ventaja adicional: crea una base de datos inteligente de candidatos para cada misión. A partir de la descripción del puesto, TrueCalling clasifica automáticamente los perfiles más compatibles según su afinidad humana y emocional.