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Wir decken folgende Branchen ab:

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•⁠  ⁠Industrie & Fertigung

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•⁠  ⁠Gesundheits- & Sozialwesen

•⁠  ⁠Unternehmensdienstleistungen

•⁠  ⁠Technologie, IT & SaaS

•⁠  ⁠Transport, Logistik & Mobilität

•⁠  ⁠Energie, Umwelt & Nachhaltige Entwicklung

Large Enterprises

Vor TrueCalling.ai

Ein großes Unternehmen mit mehreren Standorten sah sich mit zunehmender Instabilität innerhalb seiner Teams konfrontiert:

•⁠  ⁠Hohe Fluktuation in operativen und kundenorientierten Positionen

•⁠  ⁠Standardisiertes Recruiting, das nicht optimal auf die menschlichen Besonderheiten der einzelnen Rollen abgestimmt war (mangelnde Berücksichtigung von Motivationen)

•⁠  ⁠Keine Transparenz hinsichtlich emotionaler Soft Skills, die für die kollektive Leistung entscheidend sind

 

Nach der Einführung von TrueCalling.ai

ermöglichte TrueCalling dem Unternehmen innerhalb weniger Wochen:

•⁠  ⁠Identifizierung der tiefgreifenden Motivationen Hunderter Mitarbeiter (Bedürfnis nach Klarheit, Beziehungsdynamik, Sinnhaftigkeit, Stabilität usw.)

•⁠  ⁠Neupositionierung von Profilen in Positionen, die besser zu ihren persönlichen Motivationen passen

•⁠  ⁠Aufbau eines nationalen Talentpools mit geprüften Profilen, der bei Bedarf mobilisiert werden kann

•⁠  ⁠Objektive Unterstützung interner Mobilität, Karrierewechsel und Beförderungen durch ein menschenzentriertes Verständnis Potenzial

 

Ergebnisse

•⁠ 25 % weniger Fluktuation in kritischen Positionen

•⁠ 25 % weniger erfolgreiche Neueinstellungen nach der Analyse von TrueCalling

•⁠ 25 % weniger Onboarding-Fehler und stärkere Bindung strategischer Talente

 

TrueCalling.ai bietet eine strukturierte, menschenzentrierte Lösung für HR-Herausforderungen in großen Unternehmen: besseres Verständnis, bessere Positionierung und bessere Mobilisierung von Mitarbeitern in komplexen Umgebungen.

 

Wie funktioniert es?

•⁠  ⁠Der Kandidat absolviert einen Online-Test (15 bis 20 Minuten).

•⁠  ⁠Echtzeitanalyse wichtiger Daten, einschließlich Motivation und Soft Skills.

•⁠  ⁠Erstellung eines übersichtlichen, umsetzbaren Berichts mit einem Eignungsindex für die Position oder das Team.

•⁠  ⁠Sofort umsetzbare HR-Empfehlungen mit Priorisierung und Entscheidungsunterstützung.

 

Bonus: Aufbau eines Talentpools anhand einer einfachen Stellenbeschreibung. TrueCalling scannt automatisch Profile in Ihrer Region und bewertet sie nach menschlicher, emotionaler und motivationaler Ausrichtung.

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