
Wir decken folgende Branchen ab:
• Versicherungen
• Banken
• Unterhaltung, Medien & Kultur
• Gastgewerbe, Gastronomie & Tourismus
• Industrie & Fertigung
• Einzelhandel & Massenvertrieb
• Gesundheits- & Sozialwesen
• Unternehmensdienstleistungen
• Technologie, IT & SaaS
• Transport, Logistik & Mobilität
• Energie, Umwelt & Nachhaltige Entwicklung
Large Enterprises
Vor TrueCalling.ai
Ein großes Unternehmen mit mehreren Standorten sah sich mit zunehmender Instabilität innerhalb seiner Teams konfrontiert:
• Hohe Fluktuation in operativen und kundenorientierten Positionen
• Standardisiertes Recruiting, das nicht optimal auf die menschlichen Besonderheiten der einzelnen Rollen abgestimmt war (mangelnde Berücksichtigung von Motivationen)
• Keine Transparenz hinsichtlich emotionaler Soft Skills, die für die kollektive Leistung entscheidend sind
Nach der Einführung von TrueCalling.ai
ermöglichte TrueCalling dem Unternehmen innerhalb weniger Wochen:
• Identifizierung der tiefgreifenden Motivationen Hunderter Mitarbeiter (Bedürfnis nach Klarheit, Beziehungsdynamik, Sinnhaftigkeit, Stabilität usw.)
• Neupositionierung von Profilen in Positionen, die besser zu ihren persönlichen Motivationen passen
• Aufbau eines nationalen Talentpools mit geprüften Profilen, der bei Bedarf mobilisiert werden kann
• Objektive Unterstützung interner Mobilität, Karrierewechsel und Beförderungen durch ein menschenzentriertes Verständnis Potenzial
Ergebnisse
• 25 % weniger Fluktuation in kritischen Positionen
• 25 % weniger erfolgreiche Neueinstellungen nach der Analyse von TrueCalling
• 25 % weniger Onboarding-Fehler und stärkere Bindung strategischer Talente
TrueCalling.ai bietet eine strukturierte, menschenzentrierte Lösung für HR-Herausforderungen in großen Unternehmen: besseres Verständnis, bessere Positionierung und bessere Mobilisierung von Mitarbeitern in komplexen Umgebungen.
Wie funktioniert es?
• Der Kandidat absolviert einen Online-Test (15 bis 20 Minuten).
• Echtzeitanalyse wichtiger Daten, einschließlich Motivation und Soft Skills.
• Erstellung eines übersichtlichen, umsetzbaren Berichts mit einem Eignungsindex für die Position oder das Team.
• Sofort umsetzbare HR-Empfehlungen mit Priorisierung und Entscheidungsunterstützung.
Bonus: Aufbau eines Talentpools anhand einer einfachen Stellenbeschreibung. TrueCalling scannt automatisch Profile in Ihrer Region und bewertet sie nach menschlicher, emotionaler und motivationaler Ausrichtung.